Программист в отдел ЗАГС

# 24 апр 2012, 21:19

Подведем миниИТОГ. Работа в данной конторе - шлак ))) объяву фффтопку :-D

теперь боле-менее понятно почему девочка оттуда ушла :-D

Даже девочка ушла, женский пол славится своей усидчивостью, кропотливостью и умением выполнять монотонную рутину. Что уж они тогда ждут от свободного художника под названием "программист" :-D

# 25 апр 2012, 09:04

Обычно я воздерживаюсь от обсуждений, даже удаляю некоторые сообщения, не относящиеся к сути темы, но после:

KazanAlex писал(а):на прощание мне сказали: "Ну и что вы тогда мне тут голову морочите?"

Оставлю обсуждение открытым...

# 25 апр 2012, 11:22

Оставлю обсуждение открытым...

Однозначно.

Работа в данной конторе - шлак

Разложим всё по полочкам, взвесим все плюсы и минусы:
+ мало компов, значит, по техническому обслуживанию работы мало;
- поначалу будет очень много офисной работы, свалят всё что накопилось;
- размер заработка невелик в сравнении с объёмом работы;
- коллектив женский на 100%, значит, мужчине там будет сложно;
- начальник женщина, а это не есть хорошо.
Итого: плюсов 1, минусов 4.
Полагаю, что устраиваться в эту контору надо только в случае крайней необходимости.

# 25 апр 2012, 13:57

К плюсам я бы отнес то, что работодатель не выдвигает требования о наличии опыта работы, а следовательно, это шанс начать свою карьеру в данной сфере деятельности

Tocha писал(а):- коллектив женский на 100%

Ваще молчу. Ничего не говорю.

Tocha писал(а):начальник женщина, а это не есть хорошо

Нууууу. Тут могут быть вариааааааанты.... :wink:

... Для стремительного карьерного роста...

# 25 апр 2012, 18:03

Tocha писал(а):- коллектив женский на 100%, значит, мужчине там будет сложно;

А я скажу. Мне думается, зависит не от коликчества, а от какчества.

# 26 апр 2012, 10:00

Tocha писал(а):Разложим всё по полочкам, взвесим все плюсы и минусы:
+ мало компов, значит, по техническому обслуживанию работы мало;
- поначалу будет очень много офисной работы, свалят всё что накопилось;
- размер заработка невелик в сравнении с объёмом работы;
- коллектив женский на 100%, значит, мужчине там будет сложно;
- начальник женщина, а это не есть хорошо.

Кол-во компов практически не влияет на уровень геморроя. Понятно, что есть некоторая корреляция, но - если все нормально настроено, то и работает без проблем. С другой стороны - можно и на один комп взгромоздить столько, что разбираться с этим можно 24/7. Так что плюс - сомнительный.
Офисная работа - в топку.
Размер заработка - или для студента, на полгода-год, или на подработку.
Коллектив женский - всю жизнь работаю с женскими коллективами, 12 лет полет нормальный.
Начальник женщина - опять таки большинство начальников было женщинами, вполне нормально. Текущий начальник мужчина, Я в восторге, но тут скорее влияет, что он бывший IT.
Из минусов Я бы добавил еще бюджетность организации, это обычно влечет за собой еще некоторое кол-во заморочек не свойственных хозрасчетным организациям. Учить их план счетов опять-так лениво...

# 8 июн 2012, 22:33

В "Барахолке" опять мелькнула вакансия: в ЗАГС нужен программист-женщина. Есть желающие?

Программист в отдел ЗАГС

СООБЩЕНИЯ

НАПИСАТЬ ОТВЕТ