Форумы на Сугомаке. Кыштым

В отдел ЗАГС нужен программист (поддержка ПО, техники) с в/о. Зарплата стабильная, может быть чуть ниже средней по городу, но ничего сверхсложного нет. До этого девочка была, она сейчас увольняется. Справки по тел.4-60-04

Огласите размер зарплаты.

Ага, точно З/П и почему уволилась девочка, хотя если от работы, то об этом умолчат...

Пусть ЗАГС ищет другую девочку. Поди минималку платили.

У меня есть одна девочка студентка, которая сможет посещать загс и устанавливать ПО. На права только учится.

KarlikNos писал(а):Поди минималку платили.

Друзья, давайте воздержимся от изложения непроверенных данных и комментариев не по сути

Tocha писал(а):Пусть ЗАГС ищет другую девочку

Gleb писал(а):Зарплата стабильная, может быть чуть ниже средней по городу, но ничего сверхсложного нет

Не следует забывать то, что темы о найме персонала создают люди, от которых не всегда зависит размер з/п, они не собственники бизнеса и не лица, принимающие решения. Им поставили конкретную задачу - найти сотрудника, вот они и используют все возможные варианты.

Tano Korridi писал(а):Не следует забывать то, что темы о найме персонала создают люди, от которых не всегда зависит размер з/п, они не собственники бизнеса и не лица, принимающие решения. Им поставили конкретную задачу - найти сотрудника, вот они и используют все возможные варианты.

ИМХО необходимо определиться с правилами оформления вакансий.
И указание вилки зарплаты - ИМХО обязательное требование. Без ориентировочного размера зарплаты - отношение к вакансии никакое. Что такое "средняя по городу"? Средняя чья? Квалифицированных программистов или средняя между мэром и дворниками? Одни меньше 25-30 даже и не обратят внимания на вакансию, другим и 10 вполне.
Также и ориентировочный круг обязанностей. Обслуживать 3 компьютера - могут и на аутсорсинг податься.

Так "хедхантеры" и дадут нормальную информацию о вакансии и покажут, что они понимают кто им нужен, ну и естественно повысят шансы найти нужного специалиста.

Ant писал(а):ИМХО необходимо определиться с правилами оформления вакансий

Эти правила известны всем сотрудникам кадровых служб. Велосипед давно изобретен. Заботу об отношении к объявлению со стороны потенциальных кандидатов, оставим для них.

Ant писал(а):Что такое "средняя по городу"? Средняя чья? Квалифицированных программистов или средняя между мэром и дворниками?

Существуют данные мониторингов з/п. Их заказывают специализированным предприятиям и кадровым агентствам. Услуга платная и позволить ее могут себе не все

ЗАГС - организация муниципальная. Значит, оплата по ЕТС.
Круг обязанностей программиста ЗАГС:
1) Установка и поддержка ПО;
2) Техническое обслуживание компьютерной и офисной техники;
3) Проведение видеконференций;
4) Приём и отправка электронной почты.

Дерзайте, девочки и мальчики.

Tano Korridi писал(а):Эти правила известны всем сотрудникам кадровых служб. Велосипед давно изобретен. Заботу об отношении к объявлению со стороны потенциальных кандидатов, оставим для них.

Конечно известны. И успешно ими игнорируются. И на форумах, где нет контроля за этим и появляются вакансии "Нужен кто-нибудь, для чего-нибудь, на сколько-нибудь денег".

Tano Korridi писал(а):Существуют данные мониторингов з/п. Их заказывают специализированным предприятиям и кадровым агентствам. Услуга платная и позволить ее могут себе не все

Я вот даже после таких объяснений не понял - что за средняя подразумевается. Если чуть ниже моей средней - то за указанные обязанности - нужно брать.

ЗАГС - организация муниципальная. Значит, оплата по ЕТС.

Понятие не имею сколько там ставка программиста в ЕТС. Она легко и ниже МРОТа может быть.
Да и в любом случае - это только ориентир. Сколько реально готовы платить?

Круг обязанностей программиста ЗАГС:
1) Установка и поддержка ПО;
2) Техническое обслуживание компьютерной и офисной техники;
3) Проведение видеконференций;
4) Приём и отправка электронной почты.

Тысяч за 5 в месяц возьмусь по договору / совместителем (в вечернее время и в выходные). Естественно пункты 3 и 4 - сами сотрудники.

Информационной безопасностью кто занимается в ЗАГС?

Информационной безопасностью кто занимается в ЗАГС?

А что, есть повод для беспокойства?

Позвонил.

Tocha писал(а):Круг обязанностей программиста ЗАГС:
1) Установка и поддержка ПО;
2) Техническое обслуживание компьютерной и офисной техники;
3) Проведение видеконференций;
4) Приём и отправка электронной почты.

5) Под 4 пунктом они подразумевают ЭДО. И почта я так понял внутренняя и инет.
6) ЗП чистыми 10 тыров. Оклад сказать отказались (сослались, что нету под рукой). Премия только кварталка 50% и то не факт.
7) Контора ищет себе "программиста", но при этом не борется за соискателя. Ничем дополнительно не стали заинтересовывать, например: оплачиваемый проезд, и т.д. Когда после 10 минутного вытягивания нужной мне инфы я сказал, что за такую ЗП мне не интересно, то на прощание мне сказали: "Ну и что вы тогда мне тут голову морочите?"

Tocha писал(а):А что, есть повод для беспокойства?

У тех, кто обрабатывает персональные данные, как минимум. А ЗАГС, наверно, только этим и занимается.
А работы там очень много. Если все делать как положено, конечно.
С персоналыми данными работает сейчас любое предприятие. Это минимум кадровые службы. А значит нужен спец. Документов там готовить нужно очень много и их регулярно обновлять. По части документов работать совместно с собственными безопасниками или хозяйственниками. Проверять информационные системы, то есть "программистов" на соблюдение требований ограниченного доступа к ПД.
Вешать все это, соотвественно, на программистов нельзя.
Проверять эту работу ФСБ, между прочим, уже начало. А спецов, надо сказать, в Кыштыме почти нет.

Под 4 пунктом они подразумевают ЭДО. И почта я так понял внутренняя и инет.

Работодатель вешает на бедного прогера всю работу, в том числе и ЭДО. Когда я робко попытался возразить работодателю на то, что эту работу можно поручить делопроизводителю или секретарю, мне дали понять, что эту работу делал и будет делать программист. Я предполагаю, что и набор текста могут ещё повесить. С ними надо ухо держать востро. Лучше добиваться контракта или обойти их стороной. На оклад и премию ИМХО не стоит подписываться.