Форумы на Сугомаке. Кыштым

В Кыштымский филиал ОАО «Челиндбанк» требуется инженер – группы автоматизации.
Основные обязанности:
Администрирование серверов Linux (обучение на месте)
Тех. Обслуживание банкоматов (обучение на месте)
Сопровождение банковского программного обеспечения (обучение на месте)
Работа с клиентами
З/П оглашается при очном собеседовании.
Основные требования:
Высшее образование по профилю (желательно)
Коммуникабельность
Собранность
Способность к самообучению
Резюме отправлять по адресу: [email protected]
Вопросы по телефону: (35151) 4-45-01

Alexey писал(а):З/П оглашается при очном собеседовании.

всегда умиляло ))) не только в данном объявлении. вообще в различных: "зп после собеседования" и т.д. и т.п. )))

типа ап

KazanAlex
Это нормальная практика. В случае появления кандидата, который стоит больше цены в штатном расписании, ШР можно переписать.

Возьмите меня, я подхожу

Surnet писал(а):Возьмите меня, я подхожу

Ну так сходи, поговори...

Заодно и зарплату узнаем какую предлагают

Tano Korridi писал(а):В случае появления кандидата, который стоит больше цены в штатном расписании, ШР можно переписать.

в таких организациях ШР никто переписывать не будет. и платить простому инженеру (пусть он хоть кучу дипломов микрософтовских имеет) больше начальника никто не будет

Всем доброго времени суток. От лица.... выражаю всем благодарность за апп нашей темы. Попытаюсь ответить всем... З/п у нас оглашается не после собеседования а во время - это "важно". И куча дипломов на работоспособность никак не влияет как показывает практика. ШР никто переписывать не будет. Если человек реально заинтересован и находится в поиске - он напишет резюме и отправит нам, мы его рассмотрим и если нам станет интересен данный кандидат то он будет приглашен для общения в живую. Там ему станет известен уровень з/п, премий, выслуг и прочего. И если его и нас все устроит - значит будем работать. Офишировать уровень з/п в организации для всех любопытствующих не считаю нужным, да и начальство не велит...
Могу сказать лишь что уровень з/п сопоставим с аналогичными у конкурентов.

Alexey писал(а):Могу сказать лишь что уровень з/п сопоставим с аналогичными у конкурентов.

ну в целом подтверждаю )))

Alexey писал(а): Если человек реально заинтересован и находится в поиске - он напишет резюме и отправит нам, мы его рассмотрим и если нам станет интересен данный кандидат то он будет приглашен для общения в живую. Там ему станет известен уровень з/п, премий, выслуг и прочего. И если его и нас все устроит - значит будем работать.

Приходите к нам. Сколько платить будем - не скажем. Что делать - тоже. Ну очень интересная вакансия...

Alexey писал(а): Офишировать уровень з/п в организации для всех любопытствующих не считаю нужным, да и начальство не велит...
Могу сказать лишь что уровень з/п сопоставим с аналогичными у конкурентов.

Делаем вывод:
1. Квалифицированные кадры не интересуют
2. Рынок труда видимо достаточно насыщен требуемыми кадрами

Да что за ЗП инженера 18000, это копейки. Предлагали бы хоть от 25 тыров + полный соц пакет.

Hak
нескромный вопрос: где работаешь и сколько получаешь сейчас, где работал вообще? можешь в личку

Отвечу завтра, сейчас времени нет. Заглянул побырому поглядеть новые темы.

А на какую зп можно расчитывать на инженерной должности в Кыштыме после окончания института? 20тр можно найти хотя бы?

Сергей писал(а):А на какую зп можно расчитывать на инженерной должности в Кыштыме после окончания института? 20тр можно найти хотя бы?

20 тыр после окончания института, без опыта - это не "хотя бы", а максимум в Кыштыме. Найти можно, но сложно. З/п в 15-18 - более реально.
Это если мы про нет говорим, гросс соответственно и получается 20.