Модератор: AUskow
Перевод на другое место работы
СООБЩЕНИЯ
					Сообщений: 7
					 • Страница 1 из 1
				
			
		Добрый день!
У меня такой вопрос.
Могут ли меня перевести без моего ведома в рамках одного предприятия из одного города в другой,не меняя принадлежности меня к отделу и не меняя занимаемой мной должности, но меняя структурную единицу предприятия, из одного цеха в другой???
			
		У меня такой вопрос.
Могут ли меня перевести без моего ведома в рамках одного предприятия из одного города в другой,не меняя принадлежности меня к отделу и не меняя занимаемой мной должности, но меняя структурную единицу предприятия, из одного цеха в другой???
- 
				

jedayAK - Сообщения: 118
 - Зарегистрирован: Пн 15 сен 2008, 10:19
 - Откуда: местный
 

jedayAK
Доброго времени суток и здравия крепкого !
Ответ на этот вопрос содержится в Вашем Трудовом Договоре. Территориальное место выполнения трудовых функций является СУЩЕСТВЕННЫМ условием Договора. Если в Договоре прописан адрес, где Вы, как сотрудник Предприятия, выполняете свои трудовые функции, то изменить его можно только в порядке, установленном существующим законодательством, т.е., в данном случае, - с обоюдного согласия обеих сторон. Если адрес не указан в Договоре, то перевод возможен только в рамках ОДНОЙ местности.
Вот что по по этому вопросу можно найти в ТК РФ:
"Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника...
...Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора. "
Я бы еще рекомендовал обратить внимание на следующую статью (73). Текст можно без труда найти в интернете (E.g. www.tk-rf.com)
Возможно, AUskow что-то добавит или исправит.
			
		Доброго времени суток и здравия крепкого !
Ответ на этот вопрос содержится в Вашем Трудовом Договоре. Территориальное место выполнения трудовых функций является СУЩЕСТВЕННЫМ условием Договора. Если в Договоре прописан адрес, где Вы, как сотрудник Предприятия, выполняете свои трудовые функции, то изменить его можно только в порядке, установленном существующим законодательством, т.е., в данном случае, - с обоюдного согласия обеих сторон. Если адрес не указан в Договоре, то перевод возможен только в рамках ОДНОЙ местности.
Вот что по по этому вопросу можно найти в ТК РФ:
"Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника...
...Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора. "
Я бы еще рекомендовал обратить внимание на следующую статью (73). Текст можно без труда найти в интернете (E.g. www.tk-rf.com)
Возможно, AUskow что-то добавит или исправит.
- 
				

Tano Korridi - Сообщения: 1582
 - Зарегистрирован: Вт 14 авг 2007, 11:36
 - Откуда: Екатеринбург (Кыштым - вторая Родина)
 
"Офицеры - народ хамский, но для государства полезный, а посему, жалование им надлежит платить вовремя и в кабаки пущать беспрепятственно !" © Петр I
Но дело в том...что я как был программистом в группе информационных технологий...так тем же и там же останусь...а вот отправить в работать в Озёрск временно,пока там не найдут программиста...Формально я как работал в кыштымском почтамте...так там и буду
			
		- 
				

jedayAK - Сообщения: 118
 - Зарегистрирован: Пн 15 сен 2008, 10:19
 - Откуда: местный
 

Дык у вас округ Кыштымский, куда входит и Озерск и Аргаяш, почему и нет???
К нам вот тоже скоро или Озерск присоединят, или Карабаш, и придется мотаться везде
			
		К нам вот тоже скоро или Озерск присоединят, или Карабаш, и придется мотаться везде
- Surnet
 - Сообщения: 288
 - Зарегистрирован: Ср 12 сен 2007, 08:20
 - Откуда: Кыштым
 
просите карабаш...мой вам совет
			
		- 
				

jedayAK - Сообщения: 118
 - Зарегистрирован: Пн 15 сен 2008, 10:19
 - Откуда: местный
 

Surnet писал(а):округ Кыштымский
Определение кыштымского округа можно?
Каждая контора сама определяет кого с кем объединять. Округа здесь не причем. Можно еще для интереса на ОКАТО глянуть.
Но в наше ОКАТО (до 5-го знака слева) входит только Кыштым. Я говорю о муниципальном образовании. Даже ни одной деревни не входит. Каолиновый я не считаю. Давно нет такого образования как поселок Каолиновый. Территория Каолинового с некоторого времени суть территория Кыштыма.
- 
				

RiantHoff - Сообщения: 3569
 - Зарегистрирован: Вс 09 сен 2007, 10:05
 - Откуда: Кыштым
 
Tano Korridi писал(а):Если в Договоре прописан адрес
Не думал, что у слова "Адрес" есть еще какие-то значения...
- 
				

Tano Korridi - Сообщения: 1582
 - Зарегистрирован: Вт 14 авг 2007, 11:36
 - Откуда: Екатеринбург (Кыштым - вторая Родина)
 
"Офицеры - народ хамский, но для государства полезный, а посему, жалование им надлежит платить вовремя и в кабаки пущать беспрепятственно !" © Петр I
НАПИСАТЬ ОТВЕТ
			Сообщений: 7
			 • Страница 1 из 1
		
	
	![]()  | 
	Новые сообщения | ![]()  | 
	Нет новых сообщений | ![]()  | 
	Форум закрыт | 
									
	Powered by рhрBВ © 2000 — 2012 рhрBВ Grоup Русская поддержка phpBB
Стиль разработан специально для Сугомак.ру
дизайн стиля:
		
	
	
	
	
					
					
	Стиль разработан специально для Сугомак.ру
дизайн стиля:


